人事担当に聞く！タレントマネジメントの実際
タレントマネジメントソリューションをご導入いただいた企業の人事担当者に、
どのような課題を抱え、どのような施策を行い、
どのような効果が見られたのか、お話を伺いました。
人材棚卸し（人材可視化）のインタビュー一覧
管理職候補者への動機づけとマネジメント教育を担う、大塚商会のリーダー育成プログラム「リーダーカレッジ」。
ハイポテンシャル人材
人材データ分析・人材要件定義
人材棚卸し（人材可視化）
能力開発・キャリア開発
タレントマネジメントシステム×適性検査データの広範的活用。ブラザー販売の人材可視化プロジェクト。
ダイバーシティマネジメント
人材データ分析・人材要件定義
人材棚卸し（人材可視化）
人材選抜・配置・任用
学力テストから適性テストへ。「くもんの先生」としての活躍の可能性を見極める、公文教育研究会の採用改革。
人材データ分析・人材要件定義
人材棚卸し（人材可視化）
人材選抜・配置・任用
1on1ミーティングにおけるアセスメント活用でコーチングを推進。朝日インテックJセールスの事例。
人材データ分析・人材要件定義
人材棚卸し（人材可視化）
組織開発
能力開発・キャリア開発
船乗りの適性を見える化。商船三井の海上職採用要件定義プロジェクト。
人材データ分析・人材要件定義
人材棚卸し（人材可視化）
人材選抜・配置・任用