人事担当に聞く!タレントマネジメントの実際
タレントマネジメントソリューションをご導入いただいた企業の人事担当者に、
どのような課題を抱え、どのような施策を行い、
どのような効果が見られたのか、お話を伺いました。
人材選抜・配置・任用のインタビュー一覧
「シミュレーション面接」で答えのない問題に立ち向かう力を評価。東急の採用プロセス改革。
人材データ分析・人材要件定義
人材選抜・配置・任用
ビジネスの転換に対応できる「新しいハイパフォーマー」を特定。豊島のデータ・オリエンテッドな採用改革。
人材データ分析・人材要件定義
人材選抜・配置・任用
タレントマネジメントシステム×適性検査データの広範的活用。ブラザー販売の人材可視化プロジェクト。
ダイバーシティマネジメント
人材データ分析・人材要件定義
人材棚卸し(人材可視化)
人材選抜・配置・任用
学力テストから適性テストへ。「くもんの先生」としての活躍の可能性を見極める、公文教育研究会の採用改革。
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人材棚卸し(人材可視化)
人材選抜・配置・任用
船乗りの適性を見える化。商船三井の海上職採用要件定義プロジェクト。
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