人事担当に聞く!タレントマネジメントの実際
タレントマネジメントソリューションをご導入いただいた企業の人事担当者に、
どのような課題を抱え、どのような施策を行い、
どのような効果が見られたのか、お話を伺いました。
組織開発のインタビュー一覧
複線型キャリアと絶対評価によるスペシャリスト育成。業界をリードする「高度ソフトウェアエンジニア集団」を目指すデンソークリエイトの人事制度改革。
パフォーマンスマネジメント
人材データ分析・人材要件定義
組織開発
能力開発・キャリア開発
「育成する昇格プログラム」と「ライセンス制度」を取り入れた、Jストリームのマネジャー育成。
1on1ミーティングにおけるアセスメント活用でコーチングを推進。朝日インテックJセールスの事例。
人材データ分析・人材要件定義
人材棚卸し(人材可視化)
組織開発
能力開発・キャリア開発
研究者がビジネスをするために、自己理解と協働を促進。カイオム・バイオサイエンスの組織開発ワークショップ。
人材棚卸し(人材可視化)
組織開発
能力開発・キャリア開発
人材育成の枠組みを一新。東京電設サービスの人材可視化プロジェクト。
人材棚卸し(人材可視化)
組織開発
能力開発・キャリア開発
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