タレントマネジメントソリューションをご導入いただいた企業の人事担当者に、どのような課題を抱え、どのような施策を行い、どのような効果が見られたのか、お話を伺いました。
「クリエイターファースト」なHappy Elementsの人事評価制度改革。
人材選抜・配置・任用
組織開発
「育成する昇格プログラム」と「ライセンス制度」を取り入れた、Jストリームのマネジャー育成。
能力開発・キャリア開発
グローバルタレントマネジメント
ダイバーシティマネジメント
ハイポテンシャル人材
パフォーマンスマネジメント
人材データ分析・人材要件定義
人材棚卸し(人材可視化)
導入事例
人事担当に聞く!タレントマネジメントの実際