<開催報告> SHLタレントマネジメントウェビナー

株式会社ポーラご登壇
「変革を推進するための
キャリア開発・人材育成」

2022年6月23日（木）14:00-15:30　開催

2022年6月23日、弊社主催の無料タレントマネジメントウェビナー「変革を推進するためのキャリア開発・人材育成」が開催され、アーカイブ配信を含め200名以上の方々にご参加・ご視聴いただきました。（※社名・部署名・役職等はウェビナー開催当時のものです。）
VUCAの時代、社員一人ひとりがキャリアビジョンを持ち、それを実現しようとする主体的な行動があってこそ、組織の変革は実現できます。本ウェビナーでは、変革を進める株式会社ポーラの人事ご担当者をお招きして、アセスメントを活用した社員のキャリア開発と能力開発支援の具体的な取り組み事例をご共有いただきました。

開催レポート

当日は、株式会社ポーラ人事戦略部 ヒューマンバリューチーム 岸夏海 氏に、アセスメントを活用した人材の可視化と、自己理解の促進を基礎とする中長期的な人材育成・キャリア支援施策についてご講演いただきました。
その後、チャットシステムを使って視聴者の皆様からいただいた質問にご回答いただきました。
以下、お話しいただいた内容の趣旨を簡単にご紹介します。

株式会社ポーラ
人事戦略部　ヒューマンバリューチーム
岸 夏海　氏

ご講演の内容は、インタビュー記事として掲載させていただきました。
詳細は下記をご覧ください。

プログラム