コラム 「万華鏡30」を能力開発に活用する方法（前編）を公開しました。
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日本エス・エイチ・エルからのお知らせです。
コラム 「万華鏡30」を能力開発に活用する方法（前編）を公開しました
近年、多くの日本企業が人材データを活用したタレントマネジメントを導入しています。この人材データを社員ひとりひとりの利益につなげるべく能力開発やキャリア開発に活用したいというご要望をいただく機会も増えました。今回は、パーソナリティ検査OPQのリポート「万華鏡30」を能力開発に活用する方法についてご紹介します。