2月14日開催SHLタレントマネジメントウェビナー「定着を促す「個」にフォーカスした若手社員育成とは」のアーカイブ配信を開始しました。
お知らせ
日本エス・エイチ・エルからのお知らせです。
2月14日（水）開催SHLタレントマネジメントウェビナー
「定着を促す「個」にフォーカスした若手社員育成とは」のアーカイブ配信を開始しました。
せっかく苦労して採用した社員が、入社後に元気をなくしてしまう、早期に辞めてしまう、そんな悩みはありませんか。
配属先の上司やメンターの先輩社員が新入社員をきちんと理解しないまま接してしまうと、効果的な育成ができないだけでなく、若手社員の離職を招いてしまう危険性もあります。
本ウェビナーでは、多様化する若手社員の「個」に合った育成を行うために、パーソナリティ検査結果を上手に活用する方法について情報提供いたします。