AIは採用をどう変えるか
資料のご案内
日本エス・エイチ・エルは
タレントマネジメントに関する
資料をご提供しています。
AIは採用をどう変えるか
AIが人材評価において一般的になるにつれ、組織はより効果的に人材を評価・管理するためのツールやテクノロジーを統合しつつあります。本資料は、 AI時代のタレントアセスメントに関する知識やSHLが研究する最新のテクノロジーについてご紹介しています(全26ページ)。
本資料は、こんな方におすすめです。
AIのテクノロジーが人事分野をどう改革するか知りたい。
人事におけるAI活用の諸問題が知りたい。
グローバルの先端事例が知りたい。