資料のご案内
日本エス・エイチ・エルは
タレントマネジメントに関する
資料をご提供しています。
キャリア開発を促すための価値観測定ツールV@Wのご提案
パンデミックは、世の中の仕事を一変させ、多くの人がキャリア観を見直すきっかけとなりました。従業員のキャリア開発やキャリア自律支援の取り組みを始める企業も増えています。
社員のキャリア開発はタレントマネジメントにおける重要な取り組みの一つであり、キャリア開発の核となるのは自己概念です。コンピテンシーポテンシャルやモチベーションリソース、価値観の自己概念を定量的に捉えることは、キャリア開発を進めるための一助となります。
本資料では、価値観の自己概念を定量的に捉えるツールをご紹介します。（全7ページ）
本資料は、こんな方におすすめです。
従業員のキャリア開発を支援したい。
個人と組織との間でキャリアの方向性をすり合わせたい。
専門性や能力以外の、キャリア開発においておさえるべき要素を知りたい。
