<開催報告>

タレントマネジメント・ウェビナー

「ハイポテンシャル人材の発掘・育成」

2021年3月10日（水）開催
MicroSoft Teams ライブイベント

2021年3月10日、弊社主催のタレントマネジメント・ウェビナー「ハイポテンシャル人材の発掘・育成」が開催され、120名の方々にご参加いただきました。※ 社名・部署名・役職等はウェビナー当時のものです。

開催レポート

当日は、三菱自動車工業株式会社 人事本部 人事戦略部マネージャー（タレントマネジメント）有吉晋作 様に、次世代リーダー育成の取り組みについてお話しいただいた後、チャットシステムを使って視聴者の皆様からいただいた質問にご回答いただきました。以下、お話しいただいた内容の趣旨を簡単にご紹介します。

有吉晋作 様
（三菱自動車工業株式会社 人事本部 人事戦略部マネージャー
（タレントマネジメント））

三菱自動車工業では、社内約60のキーポストに対し、サクセッションプランを作成しています。
パフォーマンスとポテンシャルの両軸によりハイポテンシャル人材を発掘、評価し、また動機づけ、育成をおこなっておりますので、その施策についてご紹介します。

プログラム