お知らせ

日本エス・エイチ・エルからのお知らせです。

コラム 　従業員の成長を支援するパーソナリティ検査OPQ
「万華鏡30」の活用法 を公開しました

事業環境が激しく変化する中で、企業の人材育成も階層別研修に代表される一律の研修から、個々の従業員がそれぞれの立場で必要な能力を主体的に獲得しながら、業務の中で能力発揮することを促す個別化された育成へと移行しています。本コラムでは、成長を促進する上で重要な経験の振り返りと内省に、パーソナリティ検査を活用する方法をご紹介します。

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