【コラム】人事コンサルタントの視点
さまざまなタレントマネジメント課題に関して、
日本エス・エイチ・エルのHRコンサルタントがコラムを執筆しています。
面接お役立ち情報のご紹介
当サイトではタレントマネジメントやタレントアセスメントにまつわる様々な情報を発信しています。今回は最も普及しているアセスメント手法のひとつ、面接について、これまでご紹介した様々なコラム記事、ハンドブック、各社の事例をまとめてご紹介します。
面接にまつわるお悩みを抱える方はぜひご覧ください。
面接お役立ちコラム
客観面接の基本を知りたい方:
●客観面接の基礎知識
●面接官必見!~客観的に人を評価するための4つのステップ~
●オンラインアセスメント ~面接編~
自社の面接を検証したい方:
●「面接官の目線がブレている?」と感じたときのチェックポイント
●適性検査データを用いた面接官の振り返りと活用事例のご紹介
●適性検査のデータを用いて面接の客観性を評価する方法
その他面接を実施する際のお役立ち情報:
●面接官に伝えたい!欲しい人を逃さない為の5つの心がけ
●効率的な面接のための資料確認ポイント
面接お役立ちダウンロード資料
●面接の課題と対処法ハンドブック
●面接官のための適性検査読み解きハンドブックのご案内
●【中途採用】面接官のための適性検査読み解きハンドブックのご案内
●面接官トレーニング・ 面接官マニュアルのご提案
各社の面接事例
採用におけるお取り組みをインタビューやシンポジウムでお話いただいています。
【インタビュー】
●三井物産株式会社:「面接員の主観・評価傾向」をデータで可視化
●東急株式会社:「シミュレーション面接」で答えのない問題に立ち向かう力を評価
【ウェビナー】
●株式会社ベネッセコーポレーション:オンライン選考の質を担保する取り組み
【採用シンポジウム】
リーディングカンパニーが登壇する採用シンポジウムでも、面接の取り組みについて各社に簡潔にお話いただいています。
●2023採用シンポジウム(双日株式会社、株式会社三井住友銀行、株式会社Works Human Intelligence
●2022年採用シンポジウム(株式会社大塚商会、サントリーホールディングス株式会社、トヨタ自動車株式会社、丸紅株式会社)
おわりに
上記、面接に関する様々な情報が皆様の活動の一助となれば幸いです。さらに詳細を知りたい、人材選抜における課題解決のアドバイスがほしい、という方は当社コンサルタントがご相談にのります。ぜひ当社までお問い合わせください。
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