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コラム　ミドルマネジメントを強化するには を公開しました

近年、ビジネス環境が急速に変化する中、多くの企業で「ミドルマネジメントの強化」が叫ばれています。一方、「罰ゲーム化する管理職」の表現が注目を集め、ミドルマネジメントの役割がより一層複雑化・困難化する状況です。
本コラムでは、取り巻く現状を整理し、組織・人事が効果的にミドルマネジメントを強化する方法をご紹介します。

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