2024 7 26 コラム AIを活用した人材評価で考慮すべきこと を公開しました。 Misun Kang お知らせ お知らせ 日本エス・エイチ・エルからのお知らせです。 コラム AIを活用した人材評価で考慮すべきこと を公開しました 「人を評価する場面」において、AIを導入の動きが広がる中、AIを評価に用いる最大のメリットは「効率化」。また人事評価では、複数の評価軸を用いて総合的に人材を判断し、より正確な評価を行い、隠れた人材発見が期待されてます。しかし、AIを用いた「評価」には既に問題が生じている今、本コラムでは、AIといった世の中の変化で本質を極める「評価」について考えます。 コラムを読む お知らせ