日本エス・エイチ・エルの
タレントマネジメントソリューションとは
日本エス・エイチ・エルは1987年の設立以来、日本のあらゆる業種の企業に対して、
人事測定(アセスメント)サービスとアセスメントデータに基づくコンサルテーションサービスを提供してきました。
この経験を通じて私たちはあらゆる業種と職種の高業績者の特徴に関する情報を持つことができました。
また、環境変化に伴って変わりゆく高業績者の特徴を捉え、更新するためのアセスメントとデータ分析のノウハウを持っています。
日本エス・エイチ・エルのタレントマネジメントソリューションは、
アセスメントから得られる人の内面に関する情報によって科学的な適材適所を実現し、経営・事業戦略の遂行に貢献します。
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SHLのタレントマネジメントソリューション
クライアントの人事課題を解決するために、日本エス・エイチ・エルのタレントマネジメントソリューションがどのような優位性を持っているかをご紹介します。
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導入事例
日本エス・エイチ・エルのタレントマネジメントソリューション導入事例をご紹介。背景、人事課題、導入したソリューション、成果をご紹介します。
セミナー・イベント情報
2024年09月30日(月)
2024年08月31日(土)
2024年08月31日(土)
2024年07月31日(水)
お知らせ
2024年07月26日(金)
2024年07月19日(金)
2024年07月12日(金)
2024年07月05日(金)
2024年06月28日(金)
【コラム】
人事コンサルタントの視点
![](https://solution.shl.co.jp/wp-content/uploads/2024/07/column_240719-ph03_list-tool-maturity-curve-v2-e1721189741197-150x150.png)
2024年07月19日
NEW
タレントインサイト成熟度診断:
人材データをどのくらい活用できていますか?
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![](https://solution.shl.co.jp/wp-content/uploads/2024/07/column_240712-ph01_3issues-and-tips-for-hiring-2026graduates-150x150.jpeg)
2024年07月12日
NEW
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